[NT 42591] Language:
簡体中文
English
繁體中文
[NT 5638] Help
[NT 5480] Login
[NT 59466] Create an account
[NT 5500007] Back
[NT 59884] Switch To:
[NT 5556] Labeled
|
[NT 5559] MARC Mode
|
[NT 33762] ISBD
組織文化:員工層次的分析
[NT 42944] Record Type:
[NT 1579] Language materials, printed : [NT 40817] monographic
[NT 47261] Author:
鄭伯壎,
[NT 47353] Alternative Intellectual Responsibility:
郭建志,
[NT 47353] Alternative Intellectual Responsibility:
任金剛,
[NT 47351] Place of Publication:
臺北市
[NT 47263] Published:
遠流;
[NT 47352] Year of Publication:
2001[民90]
[NT 50960] Edition:
初版
[NT 47264] Description:
409面圖 : 23公分;
[NT 47298] Series:
大學館;UR032)(組織管理系列叢書
[NT 47266] Subject:
組織(管理) -
[NT 47265] Notes:
含參考書目
[NT 50961] ISBN:
957-32-4397-0平裝
組織文化:員工層次的分析
鄭, 伯壎
組織文化:員工層次的分析
/ 鄭伯壎編著 ; 郭建志編著 - 初版. - 臺北市 : 遠流, 2001[民90]. - 409面 ; 圖 ; 23公分. - (大學館;UR032)(組織管理系列叢書).
含參考書目.
ISBN 957-32-4397-0
組織(管理)
郭, 建志
組織文化:員工層次的分析
LDR
:00587nam2 2200181 450
001
110558
009
00101461
010
0
$a
957-32-4397-0
$b
平裝
$d
新臺幣450元
100
$a
20100306d2001 m y0chiy09 e
101
0
$a
chi
200
1
$a
組織文化:員工層次的分析
$f
鄭伯壎編著
$g
郭建志編著
$g
任金剛編著
205
$a
初版
210
$a
臺北市
$d
2001[民90]
$c
遠流
215
0
$a
409面
$c
圖
$d
23公分
225
$a
大學館;UR032)(組織管理系列叢書
225
$a
組織管理系列叢書
300
$a
含參考書目
606
0
$a
組織(管理)
$3
318
681
$a
494.2
$b
8463
700
0
$a
鄭
$b
伯壎
$4
編著
$3
317
701
0
$a
郭
$b
建志
$4
編著
$3
50193
701
0
$a
任
$b
金剛
$4
編著
$3
106215
801
0
$b
嶺東科技大學圖書館
[NT 59758] based on 0 [NT 59757] review(s)
[NT 60002] ALL
總館A區4F
[NT 42818] Items
1 [NT 46296] records • [NT 5501] Pages 1 •
1
[NT 5000115] Inventory Number
[NT 7898] Location Name
[NT 7947] Item Class
[NT 33989] Material type
[NT 43385] Call number
[NT 5501238] Usage Class
[NT 45600] Loan Status
[NT 48088] No. of reservations
[NT 52971] Opac note
[NT 46641] Attachments
155774
總館A區4F
一般流通
一般圖書
494.2 8463
一般使用(Normal)
[NT 41737] On shelf
0
1 [NT 46296] records • [NT 5501] Pages 1 •
1
[NT 59725] Reviews
[NT 59886] Add a review
[NT 59885] and share your thoughts with other readers
Export
[NT 5501410] pickup library
[NT 42721] Processing
...
[NT 48336] Change password
[NT 5480] Login