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企業人事管理制度設計實務：以「能力主義」為基礎的薪資改革因應之道 = Design practices of competence-based compensation system

Record Type:	Language materials, printed : monographic
Paralel Title:	Design practices of competence-based compensation system
Author:	潘清泉,
Place of Publication:	臺北市
Published:	超越企管顧問發行：清華管科總經銷;
Year of Publication:	民91[2002]
Edition:	再版
Description:	8, 260面圖 : 22公分;
Series:	超越企管工商叢書‧人事一般管理
Subject:	人事管理 -
ISBN:	957-8423-53-5精裝

企業人事管理制度設計實務：以「能力主義」為基礎的薪資改革因應之道 = Design practices of competence-based compensation system
潘, 清泉

企業人事管理制度設計實務：以「能力主義」為基礎的薪資改革因應之道 = Design practices of competence-based compensation system / 潘清泉編著 - 再版. - 臺北市 : 超越企管顧問發行：清華管科總經銷, 民91[2002]. - 8, 260面 ; 圖 ; 22公分. - (超越企管工商叢書‧人事一般管理).
ISBN 957-8423-53-5
人事管理

企業人事管理制度設計實務：以「能力主義」為基礎的薪資改革因應之道 = Design practices of competence-based compensation system
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