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總體績效計分卡：個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張

Record Type:	Language materials, printed : monographic
Author:	潘伯沙德
Alternative Intellectual Responsibility:	高子梅,
Place of Publication:	臺北市
Published:	臉譜出版：家庭傳媒發行;
Year of Publication:	2005[民94]
Edition:	初版
Description:	475面圖 : 21公分;
Series:	企劃叢書
Subject:	人事管理 -
Subject:	組織(管理) -
Notes:	參考書目: 面471-475
ISBN:	986-7335-27-9平裝

總體績效計分卡：個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張
潘伯沙德

總體績效計分卡：個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張 / 潘伯沙德(Hubert K. Rampersad)著 ; 高子梅譯 - 初版. - 臺北市 : 臉譜出版：家庭傳媒發行, 2005[民94]. - 475面 ; 圖 ; 21公分. - (企劃叢書).
參考書目: 面471-475附錄:以商業噴射客機公司為例的評鑑表格等3種.
ISBN 986-7335-27-9
人事管理組織(管理)

高, 子梅

總體績效計分卡：個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張
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101 1 $a chi
200 1 $a 總體績效計分卡：個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張 $f 潘伯沙德(Hubert K. Rampersad)著 $g 高子梅譯
205 $a 初版
210 $a 臺北市 $d 2005[民94] $c 臉譜出版：家庭傳媒發行
215 0 $a 475面 $c 圖 $d 21公分
225 $a 企劃叢書
300 $a 參考書目: 面471-475
300 $a 附錄:以商業噴射客機公司為例的評鑑表格等3種
312 $a 譯自 : Total performance scorecard : redefining management to achieve performance with integrity
314 $a 藍波賽改譯潘伯沙德
527 $a Total performance scorecard : redefining management to achieve performance with integrity
606 0 $a 人事管理 $3 1392
606 0 $a 組織(管理) $3 318
681 $a 494.2 $b 8365:4
700 0 $a 潘伯沙德 $c (Rampersad, Hubert K.) $4 著 $3 155257
701 0 $a 高 $b 子梅 $4 譯 $3 75251
801 0 $b 嶺東科技大學圖書館

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219582

總館A區4F

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一般圖書

494.2 8365:4

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