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薪酬管理：理論、證據與戰略意義

Record Type:	Language materials, printed : monographic
Author:	格哈特
Alternative Intellectual Responsibility:	朱舟,
Alternative Intellectual Responsibility:	瑞納什
Place of Publication:	上海市
Published:	上海財經大學;
Year of Publication:	2005
Edition:	第1版
Description:	[4], 303面圖,表格 : 24公分;
Series:	組織與人力資源管理高級譯叢
Subject:	人事管理 -
Subject:	工資 - 管理 -
Notes:	簡體字本
ISBN:	7-81098-266-4平裝

薪酬管理：理論、證據與戰略意義
格哈特

薪酬管理：理論、證據與戰略意義 / 格哈特(Barry Gerhart)著 ; 瑞納什(Sara L. Rynes)著 - 第1版. - 上海市 : 上海財經大學, 2005. - [4], 303面 ; 圖,表格 ; 24公分. - (組織與人力資源管理高級譯叢).
簡體字本參考書目 : 面261-303.
ISBN 7-81098-266-4
人事管理工資 - 管理

朱, 舟

薪酬管理：理論、證據與戰略意義
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009 00161390
010 0 $a 7-81098-266-4 $b 平裝 $d 新臺幣133.0
100 $a 20100306d2005 y0chiy09 e
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200 1 $a 薪酬管理：理論、證據與戰略意義 $f 格哈特(Barry Gerhart)著 $g 瑞納什(Sara L. Rynes)著 $g 朱舟譯
205 $a 第1版
210 $a 上海市 $d 2005 $c 上海財經大學
215 0 $a [4], 303面 $c 圖,表格 $d 24公分
225 $a 組織與人力資源管理高級譯叢
300 $a 簡體字本
300 $a 參考書目 : 面261-303
312 $a 譯自 : Compensation : theory, evidences, and strategic implications
527 $a Compensation : theory, evidences, and strategic implications
606 0 $a 人事管理 $3 1392
606 0 $a 工資 - 管理 $3 26152
681 $a 494.32 $b 8455
700 0 $a 格哈特 $c (Gerhart, Barry) $4 著 $3 179011
701 0 $a 朱 $b 舟 $4 譯 $3 179013
701 0 $a 瑞納什 $c (Rynes, Sara L.) $4 著 $3 179012
801 0 $b 嶺東科技大學圖書館

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大陸書

C 494.32 8455

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