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培養我的激勵能力
[NT 42944] Record Type:
[NT 8598] Electronic resources : [NT 40817] monographic
[NT 47261] Author:
姜旭平
[NT 47353] Alternative Intellectual Responsibility:
昂
[NT 47354] Secondary Intellectual Responsibility:
莫熱
[NT 47354] Secondary Intellectual Responsibility:
宋麗萍
[NT 47351] Place of Publication:
上海
[NT 47263] Published:
上海交通大學出版社;
[NT 47352] Year of Publication:
2005
[NT 47266] Subject:
企業管理 -
[NT 51458] Online resource:
http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=ISBN7%2d313%2d04262%2d0點擊此處查看電子書
[NT 51398] Summary:
本書為"我的管理課堂"系列之二. 本書首先闡述了激勵與動力, 需求的關係, 激勵的層次和因素, 使讀者明確激勵的內涵. 然後, 講述了如何衡量員工的激勵水平, 如何根據人格類型進行激勵等內容, 重點介紹了企業各層級中影響激勵的因素, 以及企業, 經理, 員工方面分別對激勵負有什麼責任, 從而讓讀者了解如何激勵員工, 提升員工動力. 最後, 詳細闡述了如何運用授權這一重要的手段來達到激勵員工的目的. 本書適合各類企業管理工作者閱讀.
[NT 50961] ISBN:
7313042620
培養我的激勵能力
姜旭平
培養我的激勵能力
/ 姜旭平, 昂主編 ; 宋麗萍編著 - 上海 : 上海交通大學出版社, 2005.
ISBN 7313042620
企業管理
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培養我的激勵能力
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本書為"我的管理課堂"系列之二. 本書首先闡述了激勵與動力, 需求的關係, 激勵的層次和因素, 使讀者明確激勵的內涵. 然後, 講述了如何衡量員工的激勵水平, 如何根據人格類型進行激勵等內容, 重點介紹了企業各層級中影響激勵的因素, 以及企業, 經理, 員工方面分別對激勵負有什麼責任, 從而讓讀者了解如何激勵員工, 提升員工動力. 最後, 詳細闡述了如何運用授權這一重要的手段來達到激勵員工的目的. 本書適合各類企業管理工作者閱讀.
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