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[NT 42591] Language: 簡体中文

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人力資源管理

[NT 42944] Record Type:	[NT 8598] Electronic resources : [NT 40817] monographic
[NT 47261] Author:	張震
[NT 47351] Place of Publication:	南京
[NT 47263] Published:	東南大學出版社;
[NT 47352] Year of Publication:	2004
[NT 47266] Subject:	勞動力資源 - 資源管理 -
[NT 51458] Online resource:	http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=ISBN7%2d81089%2d369%2d6點擊此處查看電子書
[NT 47265] Notes:	高等職業教育經濟管理類專業教材
[NT 51398] Summary:	本書是高等職業教育經濟管理類專業系列教材之一. 全書共10章, 主要介紹了人力資源管理的基本理論, 組織設計方法, 工作分析方法, 人力資源的規劃, 員工招聘, 篩選與錄用技術, 績效考評技術, 員工的薪酬設計, 員工的激勵與溝通技巧, 員工培訓與職業生涯規劃, 現行人力資源管理法律, 法規及應用等內容. 本書的特點是理論觀點比較新, 操作實務部份緊密聯繫實際工作, 特別是結合人力資源管理職業資格考核的要求進行講解, 訓練. 每章前有知識學習目標和技能訓練目標要求, 並通過每章前的導入案例與教學提示, 每章後的綜合訓練與討論題等多種形式, 幫助學習者由淺入深, 循序漸進地掌握相應的人力資源管理的基本理論知識與技術方法, 達到相應的技能考核要求.
[NT 50961] ISBN:	7810893696

人力資源管理
張震

人力資源管理 / 張震主編 - 南京 : 東南大學出版社, 2004.
高等職業教育經濟管理類專業教材.
ISBN 7810893696
勞動力資源 -- 資源管理

人力資源管理
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330 $a 本書是高等職業教育經濟管理類專業系列教材之一. 全書共10章, 主要介紹了人力資源管理的基本理論, 組織設計方法, 工作分析方法, 人力資源的規劃, 員工招聘, 篩選與錄用技術, 績效考評技術, 員工的薪酬設計, 員工的激勵與溝通技巧, 員工培訓與職業生涯規劃, 現行人力資源管理法律, 法規及應用等內容. 本書的特點是理論觀點比較新, 操作實務部份緊密聯繫實際工作, 特別是結合人力資源管理職業資格考核的要求進行講解, 訓練. 每章前有知識學習目標和技能訓練目標要求, 並通過每章前的導入案例與教學提示, 每章後的綜合訓練與討論題等多種形式, 幫助學習者由淺入深, 循序漸進地掌握相應的人力資源管理的基本理論知識與技術方法, 達到相應的技能考核要求.
337 $a 需要下載並安裝APABI Reader軟件閱讀電子圖書
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