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生涯定向對女性員工外派意願之影響 : 以家庭因素及組織外派資源為干擾變項
~
謝淑惠
生涯定向對女性員工外派意願之影響 : 以家庭因素及組織外派資源為干擾變項
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
以家庭因素及組織外派資源為干擾變項
作者:
謝淑惠,
出版地:
臺中市
出版者:
謝淑惠;
出版年:
2012
面頁冊數:
62葉圖,表格 : 30公分;
附註:
指導教授：林惠慈
ISBN:
精裝
生涯定向對女性員工外派意願之影響 : 以家庭因素及組織外派資源為干擾變項
謝, 淑惠
生涯定向對女性員工外派意願之影響
: 以家庭因素及組織外派資源為干擾變項 / 謝淑惠著 - 臺中市 : 謝淑惠, 2012. - 62葉 ; 圖,表格 ; 30公分.
指導教授：林惠慈.
參考書目：葉54-62.
生涯定向對女性員工外派意願之影響 : 以家庭因素及組織外派資源為干擾變項
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英文題名：The impact of female employee's career orientation on expatriate willingness : the moderating effects of family factors and organizational assignment
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參考書目：葉54-62
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碩士論文--嶺東科技大學國際企業系碩士在職專班
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嶺東科技大學圖書館
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總館C區2F
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管院碩士論文
MA 008.8IB 8263 101
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MA 008.8IB 8263 101 c.1
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